今日も、いろんな派遣会社を比較検討しましょう。
実体験・体験談から学ぶのが、当サイトのモットーです。
失業給付について４月から派遣社員として働き、１２月いっぱいで派遣先の都合により契約終了となりました。そのため来年１月からの仕事を探すために、今の派遣会社からの紹介で面談に行ったり、別の派遣会社の紹介を受けたりし、いろいろ悩んだ結果、別の派遣会社で１月から５月末までの短期で就業することにしました。
しかし、短期の仕事なので５月末以降は失業給付を受けたいと考えています。
というのも、現在の派遣会社が派遣先の都合で契約終了となるので離職票は会社都合にしてくれることは約束してくれています。そこで、心配なのが現在の派遣会社には次の仕事が決まっていることを言うべきかどうかということです。必見情報満載の板野郡上板町の仕事 今後もお仕事の紹介をしてくれそうなのですが、次の仕事が決まっていると言ってしまえば、離職票はどうなってしまうのでしょうか？通常、契約終了後１ヶ月で次の仕事を紹介できない場合、会社都合としてくれると思うのですが、私の場合はどうなるのか教えてください。
登録型派遣の場合、まず「登録会」というものに参加します。
端的に言うと、言わないほうがいいです。ご心配のとおり、次の仕事が決まっていることがわかってしまうと、「自己都合」にされてしまいます。１ヵ月間、つまり１月中に同じ派遣会社から仕事が決まらなければ「会社都合」としての離職票を受けるとことができますが、アナタの場合他社で次の仕事が決まっているので、仕事の紹介をどうやって断るか考えておいたほうがいいと思います。なぜなら、仕事の紹介を断った場合も「自己都合」にされてしまうからです。しばらく勉強したいから親が入院したから体調が悪いから等々上記はすべて「働けない」ということになるので、「自己都合」になってしまいます。１ヵ月間仕事の紹介が無いことを祈るしかないかもしれませんね。
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