今日も、いろんな派遣会社を比較検討しましょう。
実体験・体験談から学ぶのが、当サイトのモットーです。
今日派遣会社の面接に行ってきました。エントリーシートと言うものを書かされました。
希望の勤務地や時間、健康状態、刺青をしていますか？などの質問に答えるものでした。「提出して頂いた履歴書とエントリーシートに間違いや嘘はありませんね？」と聞かれ「はい」と答えたのですが、エントリーシートの質問の中に気になるものがありました。
プロモーションの仕事 勤務態度1.一日も休まずに皆勤賞2.風邪をひいて１日か２日くらいは休むかも（3.4.までありましたが内容は忘れました。）前職で２年間病欠は無かったし、休むつもりは無いので１に○を付けました。
後の面接でも「皆勤賞ですか～(微笑)」と聞かれ、笑顔で「はい」と答えました。
帰って来てから、２に○を付ければ良かったかなぁと思ったのですが、みなさんはこのような質問にどう答えていますか？赤穂市の仕事を一挙公開。 風邪なんて何時ひくかわかりませんよね。毎日更新。臨床検査の仕事 もし休んだら契約違反で大変な事になったりするのでしょうか？
これには、興味深い回答が寄せられました。
派遣会社のエントリーシートは、どちらかというとはったりがきく類のものなので、気にしなくてもいいと思います。ですが、刺青云々なんてプライバシーの侵害じゃないのかしら、と思ってみたり。今まで東京で６社くらいに登録してますが、そこまで徹底的に書かされたことがないので、ちょっとびっくりです。多分、その派遣会社の方針は【門前で厳しいチェック】なんでしょうね～たとえこれからのお仕事でインフルエンザでお休みしたとしても、そのエントリーシートを振りかざして「休まないっていったじゃないですかっ！」なんてことは常識的なところはしないでしょう。むしろ、いろいろ書かせるのは紹介するときにどんな人物か、予め知っておくためのものなので、いいことは積極的にアピールして正解だと思いますよ。
私も同じ状況なら、自分のやる気を見せるためにも１番に丸をつけていたでしょう！茨城県の仕事
毎日休まず更新します！
現在、コメントフォームは閉鎖中です。