今日も、いろんな派遣会社を比較検討しましょう。
実体験・体験談から学ぶのが、当サイトのモットーです。
来月からフルタイム長期で派遣社員として働きます。今年はまったく働いていませんでしたのでいまのところ今年分の収入は０です。そこで質問なのですが、社会保険に加入するのは仕事を始めてから３ヵ月後だと言われました。 しかも１２％って聞いたんですけど、これって自分が負担するのは半分ですよね？ なんかとーっても小さい派遣会社で会社のパンフとかもなくて、登録しに行ったらいきなり仕事が決まったんです・・・大丈夫かなあ・・・不安がいっぱい。まずは？居酒屋の求人 。徹底比較しよう、手術の仕事
お仕事探しの基本は、派遣会社選びから。
社会保険（厚生年金、健康保険）は２ヶ月以上、雇用が見込まれる場合に加入出来ます。なので３ヶ月後から、と言われたということは３ヶ月間は試用期間と会社側はみなしています。試用期間と言われていないにもかかわらず３ヶ月後と言われたのでしたら会社側の勝手な判断です。長期が何ヶ月か分かりませんが２ヶ月以上働く旨、雇用契約で取り決めたのであれば即日加入されるべきです。
みのがさないで！福祉施設の派遣に関する情報を検索する？ 12％の根拠がよく分かりません。厚生年金は13.934%と決められています。また等級表があります。http://www.sia.go.jp/sodan/nenkin/hokenryo_ans02.htm健康保険は会社の健康保険組合に加入されるのでしたら、そちらの割合が12％かも知れません。標準報酬月額または日額の12％を保険料として徴収されるということです。
応援します！京阪百貨店の派遣会社 http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa3250.htm
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